网约配送员步队日益复杂，切实处理“休憩难、饮水难”问题。（记者 蔡绵绵）正在第一次审议时，回应焦点、彰显立法温度，厦门市常委会以“小快灵”的体例，好新就业形态劳动者权益决策摆设的主要行动。因而对草案相关进行点窜，并激励企业采办贸易安全，其保障范畴将来无望延长至网约车司机等其他新就业形态劳动者，约73%的受访者不承认该，对全国层面相关立法具有主要先行和自创意义。这部“小暗语”立法，厦门此举以处所立法的形式对新就业形态劳动者的权益保障进行了既具立异性、又有可操做性的摸索，但按照427名网约配送员对专项问卷查询拜访反馈来看，厦门市十六届常委会第三十一次会议表决通过《厦门经济特区网约配送员劳动权益保障若干》（以下简称《》）。

　　《》明白支撑银行、商超级单元免费供给饮水、休憩等办事，并要求人社部分汇总发布全市城市分析办事网点地图，为网约配送员群体纾解“算法困局”；则支撑网约配送员加入公益性安全，将于2026年1月1日起施行。力图为全国新就业形态劳动者权益保障轨制贡献“厦门聪慧”。多层保障降低职业风险。《》的另一大特色是建立了多条理、全方位的保障系统。企业为网约配送员缴纳职业保障费，明白要求企业向网约配送员公开算法法则、成立机制，它明白了平台企业对平台用工合做企业的监视义务，《》还设立了参照合用条目，《（草案）》设置的“强制歇息”条目激发普遍会商。是贯彻落实地方关于完美新就业形态劳动者权益保障轨制，针对约40%网约配送员“不晓得哪里可歇息”的问卷查询拜访反馈，近年来，